Необычный формат традиционного совещания под эгидой Ассоциации медицинских сестер Тюменской области - 05 июля 2024 на базе ГАПОУ ТО «Тобольского медицинского колледжа им. В. Солдатова» с целью совершенствования управления сестринской деятельностью медицинских организаций Тюменской области и повышения уровня знаний специалистов, Ассоциацией медицинских сестер Тюменской области проведен День главной медицинской сестры в Профессионалитете, участие в котором приняли 69 главных медицинских сестер Тюменской области
Работа главной медицинской сестры больницы является крайне ответственной и требующей знаний и навыков в различных областях медицинского знания и управления медперсоналом. Новый формат организации медицинской помощи обязывает специалистов постоянно повышать свой уровень квалификации.
На сцене гостей приветствовала директор колледжа Наталья Владимировна Данилина, представившая гостям доклад «Профессионалитет: новый уровень образования».
Модераторами мероприятия выступили Наталья Семеновна Швецова, главный внештатный специалист Департамента здравоохранения Тюменской области по управлению сестринской деятельностью, и Куликова Раиса Михайловна, председатель Правления ТРОО ТОПСА
Своим опытом по подготовке и прохождению процедуры сертификации Росздравнадзора поделились Пожидаева Наталья Юрьевна, главная медицинская сестра ГБУЗ ТО «Областная клиническая больница №1 «Система менеджмента качества: от основ до процессной модели. Роль медицинской сестры» и Таркова Вера Вадимовна, главная медицинская сестра ГАУЗ ТО «Городская поликлиника №17» «Роль главной медицинской сестры в процессе подготовки к добровольной сертификации Росздравнадзора».
Для погружения и знакомства главных сестер с Федеральным проектом «Профессионалитет» преподавателями и амбассадорами колледжа проведены мастер-классы:
- Экстренная помощь при анафилактическом шоке бригадой скорой медицинской помощи;
- Цифровой ФАП: оценка функционального состояния пациента и передача данных в ЕДЦ;
- Интерактив: методы интеграции преподавания анатомии с применением интерактивного стола Пирогова;
- Здоровое сердце. Лечебная физкультура при реабилитации пациентов с сердечно-сосудистыми заболеваниями;
- Забор крови для проведения диагностики с использованием веновизора;
- Применение VR-технологии при оказании первой помощи;
- ТьюторМЭН: определение группы крови и резус-фактор;
- Здоровая женщина: забор мазка для исследования на цитологию.
Активность и интерес, восхищение в глазах коллег уровнем технического оснащения, высокие оценки профессиональных и коммуникативных компетенций студентов колледжа от профессионалов практического здравоохранения, слова благодарности и желание учиться и развиваться - главные сестры единогласно высказались за готовность сотрудничества в вопросах совместной подготовки специалиста нового формата. Главные медицинские сестры горячо поддержали инициативу колледжа по расширению банка партнеров-держателей целевых договоров.
Профессионалитет изменил подходы к медицинскому образованию Тюменской области, работодатели участвуют в судьбе будущих медицинских работников не только на этапе практической подготовки, а уже в момент написания образовательных программ. Только благодаря продуктивному взаимодействию социальных партнеров в связке «колледж-медицинская организация (работодатель)» и вклада в популяризацию профессии, кластера, колледжа, карьерного развития студентов, возможно победить кадровый «голод» отрасли.
