Инновационная система наставничества в Краевой клинической больнице: федеральное признание накануне юбилея.
В 2025 году КГБУЗ Краевая клиническая больница – флагман здравоохранения Алтайского края – отмечает свой 75-летний юбилей. Три четверти века развития, постоянного совершенствования и беззаветного служения людям – это история не просто медицинского учреждения, но и настоящего оплота надежды и исцеления для жителей всего региона.
В преддверии юбилея Краевой клинической больницы особенно значимым становится признание ее уникальной системы наставничества на федеральном уровне. История медицинского учреждения, берущая начало 4 апреля 1950 года, — это путь от небольшой Краевой больницы на 150 коек до масштабного медицинского комплекса, где ежегодно получают квалифицированную помощь более 35 тысяч пациентов, жителей Алтайского края.
На протяжении семи десятилетий система передачи профессиональных знаний в больнице прошла значительную трансформацию. Начавшись с традиционного «прикрепления» новичков к опытным специалистам, она эволюционировала в современную многоуровневую систему профессионального сопровождения, которая обеспечивает идеальный баланс между мудростью опытных специалистов и энергией талантливой молодежи.
Значимость этой работы получила высочайшую оценку в 2024 году, когда проект «Наставничество в многопрофильной больнице» Краевой клинической больницы стал победителем Всероссийского конкурса «Наставничество - 2024» в номинации «Лучшие практики наставничества». Конкурс, организованный впервые по поручению Президента РФ В.В. Путина, привлек более 24000 участников из 44 регионов России, которые представили свыше 5000 проектов. Система наставничества Краевой больницы вошла в топ-50 лучших практик России, рекомендованных для масштабирования на федеральном уровне.
Победа в конкурсе открыла новые возможности для профессионального развития коллектива. В декабре 2024 года представители больницы были приглашены для участия в «Фестивале наставников» на площадке мастерской управления «Сенеж», где состоялось заседание координационного совета Минпросвещения России, лекции и дискуссии по актуальным вопросам наставничества.
В марте 2025 года презентация опыта больницы продолжилась на образовательном мероприятии, организованном президентской платформой «Россия – страна возможностей» и АНО Центр знаний «Машук». Краевая клиническая больница в числе 60 участников из 35 регионов страны приняла участие в углубленной проработке наставнических компетенций, знакомстве с моделью наставничества «Биштау» и обсуждении ключевых вопросов современного наставничества.
Признание системы наставничества – закономерный результат работы коллектива, где трудятся более 2400 сотрудников, включая более 900 средних медицинских работников. Интеллектуальный потенциал больницы представлен 38 кандидатами и 9 докторами медицинских наук. Среди сотрудников — обладатели Почетной грамоты Президента Российской Федерации, Ордена за заслуги перед Отечеством 2 степени, Ордена Пирогова, Медали Луки Крымского, 9 Заслуженных врачей, 2 Заслуженных работника здравоохранения и 47 Отличников здравоохранения.
Эффективность системы наставничества подтверждается и индивидуальными достижениями сотрудников. В юбилейный 2025 год все восемь специалистов, представлявших больницу на Всероссийском конкурсе «Лучший врач» и «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием», заняли призовые места на региональном этапе, двое из них были признаны лучшими на федеральном уровне.
Особую гордость вызывает успех молодой смены: 30 мая 2025 года молодой специалист, медицинский брат отделения гнойной хирургии больницы занял третье место во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства “Лучший по профессии” по специальности “Сестринское дело” в г. Пенза.
Система наставничества — важнейшая составляющая кадровой политики больницы, которая неоднократно отмечалась наградами не только регионального, но и федерального уровня. Среди них — победы во всероссийских конкурсах «Российская организация высокой социальной эффективности», «За трудоустройство инвалидов в организации», «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы».
Юбилейный для Краевой клинической больницы 2025 год становится не только временем подведения итогов, но и точкой для нового старта. Признание системы наставничества на федеральном уровне подтверждает правильность выбранного пути и мотивирует коллектив к дальнейшему совершенствованию.
В год 75-летия больницы особую благодарность заслуживают ветераны учреждения, чей опыт и мудрость лежат в основе современных достижений. Благодаря их вкладу в развитие традиций наставничества сегодня в больнице существует эффективная система передачи знаний, которая обеспечивает преемственность поколений и высочайший уровень медицинской помощи жителям Алтайского края.
Елена Николаевна ТРЯПИЦЫНА,
заведующая учебно-методическим кабинетом,
врач-методист, высшей квалификационной категории,
КГБУЗ Краевая клиническая больница
