К современному имиджу профессионала в лучших традициях медицинского образования, г.Тобольск

-
Новости

К современному имиджу профессионала в лучших традициях медицинского образования, г.Тобольск

04.08.2021
К современному имиджу профессионала в лучших традициях медицинского образования, г.Тобольск
В общегосударственном плане новое качество образования – это его соответствие современным жизненным потребностям развития страны. Образовательный процесс является целенаправленным, ресурсообеспеченным, спроектированным взаимодействием управляющей и управляемой подсистем по достижению качества запрограммированного результата. В Российской Федерации не так много колледжей, работающих по системе менеджмента качества, в основном это учреждения высшего образования.

В сентябре 2009 года в государственном автономном профессиональном образовательном учреждении Тюменской области «Тобольский медицинский колледж имени Володи Солдатова» (далее – колледж) в целях повышения управляемости, конкурентоспособности и качества образовательных услуг, снижения издержек и движения к клиентоориентированности и определения стратегического развития была внедрена система менеджмента качества и получен сертификат на соответствие международному стандарту ISO 9001:2008.

В период с 2 по 3 августа в дистанционном формате колледж успешно прошел аудит системы менеджмента качества на соответствие требованиям стандарта ISO 9001:2015, проводимый Bureau Veritas Certification. Ведущим аудитором Bureau Veritas Certification Решетиной А. была дана высокая оценка работы и уровня организации всех видов деятельности руководства и сотрудников колледжа.

Необходимость внедрения системы менеджмента качества в колледже обусловлена изменчивостью требований рынка образовательных услуг. Колледж старается соответствовать высоким требованиям, предъявляемыми Bureau Veritas Certification к сертифицированным ими организациям и стандарта ISO 9001:2015: открываются новые, востребованные специальности; повышается качество обучения; используются наиболее эффективные формы обучения; обновляется учебная и лабораторная база; повышается компетентность преподавателей.

Стремление руководства и коллектива колледжа идти в ногу со временем стимулирует неукоснительно соблюдать требования государственных стандартов образования.

Периодическое лицензирование и аттестация – обычное дело для образовательных учреждений. Ответственность за все эти направления полностью лежит на плечах директора колледжа. Чтобы легче было справляться и успешно работать во всех этих направлениях колледж функционирует в рамках эффективной и гибкой системы управления, которая чётко распределяет ответственность и полномочия персонала и в которой установлены единые правила выполнения процессов и критерии оценки.