15 декабря 2022 года государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Свердловский областной медицинский колледж» (СОМК) при поддержке региональной Ассоциация средних медицинских работников и Минздрава Свердловской области провел семинар для медицинских сестер-организаторов учреждений здравоохранения Свердловской области «Медицинская сестра-организатор – движение вперед» (далее – семинар).
Более 270 специалистов собрались, чтобы обсудить итоги года и перспективы развития отрасли, особенности аккредитации медицинских сестер с 1 января 2023 года.
Одной из главных тем встречи стало обсуждение кадрового дефицита специалистов со средним медицинским образованием и пути решения проблемы. Чтобы снизить отток кадров в регионе реализуются меры поддержки: единовременные выплаты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер», возможность целевого обучения в СОМК, развивается система профессиональных конкурсов. Однако в каждой конкретной медицинской организации необходимо определять управляемые причины оттока кадров и находить варианты решения.
«На плечах главной медицинской сестры лежит большая ответственность. Ее задача, как организатора сестринского дела, стандартизировать труд медицинской сестры в больнице, сформировать условия для успешной аккредитации сотрудников, повышать престиж профессии, вести профориентационную работу со школьниками», – отметила президент Союза медицинских профессиональных организаций, главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Министерства здравоохранения Российской Федерации в Уральском федеральном округе и Министерства здравоохранения Свердловской области, директор СОМК Левина И.А.
Об изменениях в аккредитации средних медицинских работников с 1 января 2023 года рассказала заместитель директора СОМК по последипломному и дополнительному образованию Михайлева Е.А. Она акцентировала внимание на правилах подачи документов, требованиях и сроках их рассмотрения.
Главная медицинская сестра государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области «Свердловская областная клиническая больница №1» Хакимова Л.М. выступила с докладом «Социально-психологические методы управления персоналом». Она поделилась опытом, как ей удалось сплотить свой большой коллектив, в составе которого ни много ни мало – 900 медицинских сестёр и 400 младших медицинских сестёр.
«Будучи руководителем среднего звена, я должна в первую очередь задавать ритм и быть примером для своих старших медицинских сестёр, чтобы они уже передавали этот опыт среднему и младшему медицинскому персоналу. Хочу искренне поблагодарить всех: свой большой коллектив за сплоченную работу и огромный труд, главных медицинских сестёр Екатеринбурга и Свердловской области за отзывчивость и поддержку в решении различных затруднительных вопросов и Свердловский областной медицинский колледж за то содействие, которое ежедневно оказывается нам на протяжении всего года», – резюмировала Лилия Мунибовна.
В завершение семинара прошло награждение наиболее отличивших медицинских сестер благодарственными письмами регионального Минздрава и Ассоциации средних медицинских работников Свердловской области.
По материалам сайта http://somkural.ru
